How Is a Working Capital Peg Set in an M&A Transaction?
“The business will be delivered with a normalized level of working capital.”
Andre Bresler im Beitrag „Verkauf einer Unternehmensbeteiligung“
Beim Verkauf eines Teils Ihres Unternehmens geht es um mehr als nur darum, die höchstmögliche Bewertung zu erzielen. Eine gute Ausstiegsstrategie sollte den richtigen Zeitpunkt, die Vertragsbedingungen, das persönliche Vermögen, das Wachstum sowie den richtigen Käufer oder Partner berücksichtigen.
Closing Remarks Podcast: Thomas Frey on Selling a Business
Selling a business can open the door to more than a new phase. It can change how you think about what you built, who you built it with, and what you want to do next.
Before the Sale: What a Sell-Side M&A Process Really Looks Like (On-Demand Webinar)
Before the Sale: What a Sell-Side M&A Process Really Looks Like (Upcoming Webinar)
Live Webinar | August 20 | 12 PM ET | 9 AM PT
Aligning Futures
Bowmans, in collaboration with Benchmark International and DealMakers, proudly presents:
Closing Remarks Podcast Q&A: When to Prepare to Sell with Dara Shareef & Ben Wagner
Most business owners don’t wake up one day and decide to sell their company. The decision is usually years in the making.
Wie M&A-Strategien Ihre Altersvorsorge verhelfen
In der heutigen dynamischen Finanzlandschaft suchen viele Unternehmer nach innovativen Wegen, um sich einen komfortablen Ruhestand zu sichern. Eine Strategie, die manchmal übersehen wird, sind Fusionen und Übernahmen (M&A), die von Führungskräften, versierten Investoren und Unternehmern genutzt werden können, um im Laufe der Zeit Vermögen aufzubauen. Bei der strategischen Umsetzung können M&A-Maßnahmen dazu beitragen, das Wachstum Ihres Portfolios zu fördern, passives Einkommen zu generieren und letztlich zu einem sichereren und wohlhabenderen Ruhestand beizutragen.
Eric Kolesnikov und Lindsey Price erhalten den Auszeichnung für aufstrebende Führungskräfte von M&A-Berater
Benchmark International freut sich, bekannt zu geben, dass zwei herausragende Mitglieder bei den 17. jährlichen Emerging Leaders Awards als Gewinner ausgezeichnet wurden. Herzlichen Glückwunsch an Eric Kolesnikov, Associate Director, und Lindsey Price, Marketing Specialist, zu dieser wohlverdienten Auszeichnung.
Wie man Mitarbeiter bei einem Unternehmensverkauf schützt und unterstützt
Die Aussicht auf eine Fusion oder Übernahme kann zu Spannungen unter den beteiligten Mitarbeitern führen. Dies muss jedoch nicht der Fall sein. Bei umsichtigem Management können sich die Mitarbeiter auf die bevorstehenden Veränderungen freuen, statt sich ängstlich oder unsicher zu fühlen. Es ist wichtig, zu beurteilen, wie sich eine Transaktion auf die Produktivität der Mitarbeiter auswirkt, und einen Führungsstil zu wählen, der die Motivation, die offene Kommunikation und die allgemeine Zufriedenheit in Zeiten bedeutender Veränderungen fördert. Versuchen Sie, sich in die Sichtweise Ihrer Mitarbeiter hineinzuversetzen, und erkennen Sie deren potenzielle Bedenken hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit, der Veränderungen ihrer Aufgaben und der emotionalen Belastung, die diese Veränderungen mit sich bringen können. Es besteht die weit verbreitete Meinung, dass Fusionen häufig zu einem Stellenabbau führen, was das Stressniveau erhöhen kann. Entlassungen sind jedoch nicht bei jeder Fusion unvermeidlich; manchmal kann das Ergebnis sogar das Gegenteil sein. Die Mitarbeiter sollten bei solchen Transaktionen immer im Mittelpunkt stehen, und die Vernachlässigung dieses Aspekts könnte zu einem erheblichen Rückgang der Unternehmensbewertung führen, was sich negativ auf das gesamte Geschäft auswirkt. Eine wichtige Praxis bei Fusionen und Übernahmen besteht darin, zu beurteilen, wie Ihre Mitarbeiter sowohl vor als auch nach Abschluss der Transaktion beeinflusst werden.
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png){kind=logo}
.jpg)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.jpg)
.png)
.jpg)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png){kind=logo}
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.jpg)
.png)
.png)
.png)
